Ist es sinnvoll, unsere Arbeitszeit aufzuteilen?

Frühmorgens im Pyjama schon die Mails checken und erste Aufgaben erledigen, später eine lange Mittagspause – und dann noch mal bis spät in den Abend arbeiten. Flexible Arbeitszeiten machen es möglich. Aber: Dieses Modell hat auch Nachteile.