Ja, wir können auch unsere Chefs feedbacken

Ständige Erreichbarkeit, fehlende Absprachen und kaum Wertschätzung: Das kann im Job frustrieren. Es könnte helfen, Führungskräften konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen. Wichtig: sachlich argumentieren – und das ist nicht der einzige Tipp.