Die Jobplattform Stepstone hat dazu eine Befragung von knapp 50.000 Hochschulabsolventinnen und Absolventen ausgewertet. Ergebnis: Männer erwarten deutlich höhere Gehälter als Frauen - und überschätzen dabei die tatsächlichen Löhne. Das tatsächliche Durchschnitts-Jahresgehalt für beide Geschlechter liegt demnach bei 42.500 Euro. Männer erwarteten im Schnitt 5000 Euro mehr, Frauen gut 4.000 Euro weniger.
Wie die Studienautorinnen sagen, entsteht die reale Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei vielen schon mit solchen Gehaltserwartungen in Bewerbungen - und bleibt dann oft bestehen. Und: Die unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen kommen demnach auch daher, dass Firmen Löhne nicht transparent machen.
Übrigens: Wie realistisch Berufseinsteigende ihr Gehalt einschätzten, hing auch vom Studienfach ab. Studierende der Psychologie und der Naturwissenschaften erhofften sich weniger als am Ende raussprang; Absolvierende der Wirtschaftswissenschaften und des Wirtschaftsingenieurwesens spekulierten auf tausende Euro mehr als sie dann wirklich verdienten.