Zu Hause bleiben, statt Party machen und sich auch noch gut dabei fühlen - dafür gibt es einen Begriff: JOMO, the joy of missing out.

Was macht ein "Human Usability Specialist", was ein "Lead Solutions Director"? Manche Jobtitel lassen einen völlig im Unklaren, worum es dabei eigentlich geht.

Ewig nichts voneinander gehört - und dann sieht man sich zufällig wieder. Alte Bekannte - über manche freuen wir uns, anderen gehen wir lieber aus dem Weg.

Gideon Bellin veranstaltet alkoholfreie Partys. Die Jungs von Giant Rooks versuchen stets, sich möglichst korrekt zu benehmen. "Diese Jugend von heute" könnte ruhig ein bisschen unangepasster sein, meint Jugendforscher Bernhard Heinzlmaier.

Lächeln vermittelt Freundlichkeit, gute Laune, schafft Nähe. Aber was, wenn man lächeln soll, aber keinen Bock darauf hat? Unser Thema: Lächeln - und wann wir die Mundwinkel einfach mal unten lassen sollten.

Satt orange leuchtet das Mohnblumenfeld am Lake Elsinore in Kalifornien. Menschen stehen Schlange für ein Foto. Besser gesagt, sie standen Schlange - denn die Gemeinde hat die Foto-Touristen inzwischen verbannt. Wie Insta-Fotografie und bewusstes Natur-Erleben vereinbar sind, darum geht es in diesem Podcast.

Stell dir vor: Eine Frau drängelt sich an der Eisdiele vor und bekommt die letzte Kugel Mangosorbet, das du doch wolltest. Nach fünf Schritten fällt der Frau das Eis auf die Straße. Würdest du lachen? Über Schadenfreude im Leben und im Film geht es in unserem Podcast.

Ein Tinder-Schwindler ist durch seine Lügen an eine Menge Geld gekommen. In diesem Podcast sprechen wir darüber - und fragen uns: Wie manipulativ sind wir alle, wenn es um die große Liebe geht?

24 Jahre lang kannte Kilian seine Geschwister nicht. Er wurde adoptiert und ist in der Schweiz aufgewachsen. Seine leibliche Mutter und seine sechs Geschwister leben in Brasilien. Jetzt hat er sie zum ersten Mal getroffen. Er spricht über das erste Treffen und Gemeinsamkeiten, die ihn und seine Geschwister verbinden, obwohl sie sich noch nie vorher gesehen haben.

In Deutschland macht man das ja eigentlich nicht, übers Geld reden. Wir sollten aber über unseren Lohn, das Honorar oder die Rente sprechen, meint Katrin Rönicke, Podcasterin und Feministin. Denn das könnte dabei helfen das geschlechtsspezifische Lohngefälle, also den Gender Pay Gap zu verkleinern. Mehr Offenheit und damit Gerechtigkeit sollte eigentlich das Entgelttransparenzgesetz bringen, es kann aber nicht das halten, was es verspricht. Außerdem klären wir, warum wir in Deutschland nicht gerne über unseren Verdienst sprechen, die US-Amerikaner aber zum Beispiel gar kein Problem damit haben.